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企業文化
 
企業使命:為實現中華民族偉大復興提供智力支撐,為社會經濟等領域的發展提供滿意方案
企業愿景:成為知名的新型智庫機構
核心價值觀尊重、誠信、敬業、創新、進取
① 尊重:尊重職工,強調平等;尊重自己,強調自信;尊重制度,強調規則;尊重自然,強調和諧;尊重知識,強調創新。
② 誠信: 誠信是公司文化的基礎和根本。只有誠信的人在社會上才能被人尊敬。只有講誠信的人在社會生活中發展,才能有長期合作的伙伴,共謀發展。
③ 敬業:敬業是一個人對所從事的工作和學習負責的態度;對待每一項工作,每一件事情都要自覺以最高的標準要求,追求極致,精益求精,追求完美。
④ 創新創新是引領公司發展的第一動力,培育發展新動力、拓展發展新空間,將創新融入到公司各個方面,人才創新、管理創新、制度創新、思維創新、營銷創新。
⑤ 進取:“進”是一種前進的動力,人們只有不斷地進步,不斷地學習,才能不斷地提升自己的能力,讓自己在工作中無往不利;“取”是指獲取,只是在獲取之前,需要你先有所付出,天下沒有免費的午餐,有付出才會有收獲。
企業宗旨:倡導綠色節能的生態環境,推動經濟社會可持續發展
企業精神:守正出奇、綱舉目張
發展方針:積極拓展投資建設項目全生命周期的咨詢產業鏈,創新咨詢服務組織模式,大力發展規劃咨詢、項目咨詢、評估咨詢、招標代理,推進拓展工程勘察、工程設計、工程監理、工程造價咨詢等新領域業務,為委托方提供全過程、全方位的工程咨詢服務。
經營方針向質量要市場,向管理要效益
經營理念:客戶第一、誠信為本、務實高效、團隊合作
管理理念:定戰略、搭班子、帶隊伍、建體系、抓執行
行為準則:認真負責的工作態度、共同成長的團隊理念
用人原則德才兼備,以德為先
服務宗旨:獨立、公正、客觀、科學、前瞻
服務內容:以技術為基礎,綜合運用多學科知識、工程實踐經驗、現代科學和管理方法,為經濟社會發展、投資建設項目決策與實施全過程提供咨詢與管理的智力服務。
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